法律问答
工作期间别人不小心把自己胳膊摔伤,停职在家修养三个月,现在公司只赔偿两个月工资。
2021-05-05 18:03:56
律师解答共有3条
法律规定禁止用人单位非法克扣和拖欠劳动者工资。如果单位不给,可以向
劳动监察
大队投诉。 根据《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
上班期间受伤的,可以申请工伤鉴定,要求单位给予补偿
根据《
工伤保险条例
》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。”
这期间的工资应该正常发放
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