法律问答

我在一家理发店工作。下个月15日的工资相当于半个月的工资。10月份工作结束后，我应该在11月15日寄出，但我在11月3日异常离职。我们没有劳动合同。现在店里告诉我，这是不提前说好辞职培训我的代价，相当于10月份不给我发工资。我想问一下如何解决这个问题。

劳动合同纠纷

2021-05-05 19:21:42

可以申请劳动仲裁
可以通过诉讼解决
不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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