法律问答
你好,被公司委托,带薪外出学习一年。出门前签了
合同
。合同上说,在原合同的基础上,必须再工作10年。否则,赔偿金就是10万美元。我现在想退休,必须赔偿这十万美元吗?
劳动合同纠纷
2021-05-05 21:53:52
律师解答共有1条
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。 法律依据:《
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3179
律师,你好,我在餐厅工作。 因为训练签了半年合同,当时签了合
未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,过了双倍工资的劳动仲裁时效,用人单位应当
人咨询过
继续咨询
廖宁律师
广东刘志均律师事务所
合同有效期多长时间?
00:59
2345
公司变更合同内容可以要求赔偿吗?
合同纠纷
670
员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
你好,我是2005年签的合同,上次是两年,后来签的是三年,合
签订交通事故赔偿协议书应当注意的问题 1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
合同一定要约定违约金吗?
01:11
2345
最新劳动合同解除赔偿一览表,超实用!
劳动合同资讯
你好,我已经在一个单位工作了近5年,分两份合同,两年,三年,
你好,能补偿,按合同终止前12个月的应得工资计算
人咨询过
继续咨询
与用人单位签外出学习合同8年,合同违约金是8万,想辞职,能不
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高
人咨询过
继续咨询
我的老板突然辞职了。我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
公司告诉我提前一个月离职要扣1000元?合法吗?
法律分析:提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业
人咨询过
继续咨询
但过度浸泡海参并不是什么大问题。那么,我们还能争取三倍的工资
可以申请劳动仲裁
公司搬迁可以成为辞职理由吗
若公司搬迁,员工可以选择离职。具体操作步骤如下:首先,尝试与公司协商解除劳动合同,并明确离职日期和补
我是餐饮工作者,年底申请辞职,领导不同意,一个月后可以去吗?
实习期辞职需要提前三天申请,实习期过后辞职需要提前三十日申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湘潭律师
湘潭找律师
湘潭律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭劳动合同纠纷律师
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
湘潭房产纠纷律师
湘潭公司法律师
湘潭合同纠纷律师
湘潭婚姻家庭律师
湘潭交通事故律师
湘潭劳动纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师