你好，我已经在一个单位工作了近5年，分两份合同，两年，三年，现在合同到期，单位不会续约，请不要签字，它需要付给我补偿吗？
2020-05-08 08:23:49
律师解答共有3条
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应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。
经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金，5-10级伤残解除或终止劳动合同时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
公司没续缴工伤保险，按工伤保险条例规定由企业全额赔偿。 -
可以得到补偿。
根据劳动合同法的规定，用人单位终止固定期限的合同的，需支付经济补偿金。经济补偿金的计算：按工龄，每满一年支付一个月的工资。 -
你好，能补偿，按合同终止前12个月的应得工资计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
