下午下班后约5点半在职场吃饭，因突发性疾病失去所有劳动力是工伤吗？
2021-05-06 06:42:40
律师解答共有3条
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 -
你好，建议直接申请工伤认定
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你好，职工在正常的工作中，确因患病而造成死亡的，原则上应按非因工死亡处理。但是对于个别特殊情况，例如由于加班加点突击任务（包括开会）或是特别的工种而突然发生急病死亡，可以当做个别特殊问题，予以照顾，比照因工死亡待遇处理”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
