我的脚受伤修养了一个月，下个月公司因个人原因要求我辞职，不予赔偿。
2021-05-06 08:35:31
律师解答共有3条
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 -
你好，可以要求单位补交保险，支付经济赔偿，协商无果可申请劳动仲裁
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可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
