法律问答

工厂扣工资，上班睡觉了一会扣500合理

2021-05-06 11:46:21

你好，建议搜集固定证据起诉
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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