法律问答
企业不经过自己愿意,调其他职位去,不同意,就扣工资。立即没去上班了。我想问一下企业对怎样发我的薪水才有效?
2021-05-06 12:58:08
律师解答共有3条
员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
建议先申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1891
我上月从企业做了十几天,随后就不去,今日发放工资,企业说我是
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
您好,我想问一下我还在公司上班五个半月,试岗三个月,如今企业
试用期辞职扣一半工资属于违法行为。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八
人咨询过
继续咨询
公司调岗位我不去有赔偿吗
48915
企业没经自己愿意将自己调去别的法定代表人企业 ,自己没去新生
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确
人咨询过
继续咨询
因不满意工资待遇,我不同意,并宣布我是自动离职,不发上个月工
你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
强迫签合同如何去举证
强迫签合同需举证。可收集录音录像等视听资料,或找证人作证。同时,保留相关书证物证也很关键。若情况严重
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
到工作室签订合同合同写不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
依据合同起诉即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
网上招聘签合同了还要看课我没看现在要退还要付服务费需要吗
是否支付服务费需视合同而定。如合同中明确服务费的支付条件且合法,可能需要支付。若培训机构违约,如逾期
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
平顶山律师
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权