法律问答
在民营企业,没有签订劳动合同,但我去了两个月后,公司把它送去学习,并在学习前签订了协议。协议是十年,但现在我想辞职。我可以被视为违约吗?
劳动合同纠纷
2021-05-06 16:23:18
律师解答共有2条
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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