法律问答
你好,我们公司装修,预定休假去别的店上班,不去就没有工资是合理的吗?
2021-05-06 20:33:24
律师解答共有3条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”,通常是按照不低于最低工资的70%至80%,向劳动者支付生活费直到复产、复工。
可以申请劳动仲裁去解决处理
可以申请劳动仲裁维权的
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