法律问答

您好，进工厂上班短期工需要交300元费用吗？

2023-04-16 06:13:05

您好，向谁缴纳300元钱
你好，建议谨慎处理
法律分析：可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。
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打暑假工需要签合同吗

劳动合同纠纷 5060

做暑假工，工厂说如果没到时间辞职要扣我1000元，合理吗？

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

李林华律师

广东港泰律师事务所

暑假工需要签合同吗

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01:03

暑假工是不是一定要交社保?

暑假工社保

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暑假工辞职有补偿吗

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暑期工需要购买社保吗?

暑假工社保

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今年出来打暑假工，进去的时候签了两个月的合同，他说需要交22

劳动合同法对违约金的规定：　　劳动者不承担违约金：　　劳动合同法第２５条明确规定，除了劳动合同

我是学生工，派遣公司派到厂里上班，说干不满三个月要扣1000

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

是不是要交300元的管理费的呀？怎么暑假工没有劳动合同签的？

若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日

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可以提供证据，报案处理

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协议书和合同书的区别是哪些呢

协议与合同在法律上的区别并不显著。在实际操作中，应明确双方的权利和义务，并遵循相关法律规定以确保其有

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请问签订的合同能不能给别人看？

根据合同约定处理的

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没有签合同，有什么隐患吗？

您好，建议谨慎处理

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