法律问答
便是老总店里边的盈利并不是非常好 随后便说质押大家的薪水 那样合理合法吗
2021-05-06 21:08:44
律师解答共有2条
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
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