法律问答
工伤停工留薪期满未上班,还需要发生活费给他吗
2023-04-16 06:09:10
律师解答共有4条
可以向单位提出申请延长
要求赔偿工伤待遇时一并解决
可以与工作单位提出协商交涉的
因工受伤工资正常发放。因工伤不能上班的,属于停工留薪期间。在停工留薪期间,用人单位应当按照正常的待遇发放工资给员工。也就是因工伤不能上班的,劳动者可以正常享受上班的待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间的停工留薪期限
劳动合同纠纷
865
工伤停工留薪期满后工资
工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤待遇及工伤赔偿
01:16
2345
在试用期间,劳动者可以享受工伤待遇吗?
工伤期间待遇
试用期发生工伤能享受工伤待遇吗
试用期工伤
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
工伤治疗未结束期间发的工资,算停工留薪吗,治疗结束后还会有停
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工
人咨询过
继续咨询
我工伤伤残鉴定都下来了。工伤期间停工留薪工作还没打我,不给我
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请
人咨询过
继续咨询
工伤员工停工留薪期满一年后,还要治疗做手术的要申请停工留薪吗
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
铀矿汽车修理工是否属于有毒有害工种
根据具体情况而定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
什么时候可以申请实习期扣除完全注销?
需要看具体注销的事项
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辽阳律师
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权