法律问答
未签署劳动
合同
,未干满一个月离职有工资吗
劳动合同纠纷
2021-05-07 07:46:24
律师解答共有1条
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同纠纷
6030
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
入职后未签劳动合同辞职是否有工资
劳动合同纠纷
225
没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
2075
未签订劳动合同,一个月内离职是否有一部分工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同范本
11007
试用期工作不满一个月而且没有签订劳动合同,辞职有工资吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
请问未签劳动合同,过了试用期工作不满一个月想要离职的话有工资
没有签订劳动合同没有工资单和工牌,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付
人咨询过
继续咨询
与公司签订了劳动合同,但是没有给我一份,试用期没满一个月辞职
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动
人咨询过
继续咨询
但公司要求我提前辞职。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
被开除工作的未成年人可以要求赔偿多少
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司倒闭了。我应该得到多少补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我提交了辞职申请,我能马上离开吗?
你好,你提前一个月提出辞职即可,公司应支付你工资
做美发行业中秋国庆节不放假春节只有10天假算不违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权