您好，我觉得咨询一下，状况是那样的，如今我企业行骗被暂停营业，沒有领导干部出去管，大家职工工资有一些没发，随后便是大家想全自动消除劳动合同书，大家怎样解除劳动合同书，怎样单方消除劳动合同书。
劳动合同纠纷
2021-05-07 08:46:04
律师解答共有1条
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公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多。
（2）如果公司未按约定及时足额的发放公司，劳动者可以随时解除劳动合同。
（3）果公司没有签订劳动合同，劳动者可以向公司主张：未签订书面劳动合同期间的双倍工资，最多11个月；支付拖欠的工资；补缴社保；如果解除劳动关系，要求按照工作年限支付经济补偿金。
（4）议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
