你好，我们进厂做的工资都是按计件算的，要比计时工资高多了，可是现在过年了，我们要辞工了，厂里居然说按计时工资算了
2021-05-07 10:00:40
律师解答共有3条
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计时工资分为两种，计算保准分别如下：
一、小时工资制。小时工资标准按日工资标准除以日法定工作时数求得。
二、日工资制。日工资制就是根据劳动者的日工资标准和实际工作日数来计算工资 -
计时工资分为两种，计算标准分别如下：
一、小时工资制。小时工资标准按日工资标准除以日法定工作时数求得；
二、日工资制。日工资制就是根据劳动者的日工资标准和实际工作日数来计算工资 -
过年为我国的法定节假日，在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：春节
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