公司调动我，我不同意。公司以此为理由解雇我，能给我赔偿金吗？
2021-05-07 11:01:48
律师解答共有3条
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，同时工资待遇等不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性，您可以根据单位的安排变动岗位。
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你好，可要求用人单位出具解除劳动关系合同书，如果用人单位违法辞退员工，可申请劳动仲裁
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具体的有没有合同约定岗位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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