扑火队员在救山火时被烧伤，烧伤部位为双脚踝和脸共7%，2度3度烧伤，植皮手术一次。出院时公司只发行一个月的休养时间，其馀时间按基本工资支付。公司支付工资合理吗？
2021-05-07 13:03:58
律师解答共有2条
-
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
-
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
