我在煤矿工作，八级，赔偿42538元，2014年，对吧？
2021-05-08 15:45:08
律师解答共有3条
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你好，当发生八级工伤的情况，可以向有关单位进行索赔
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。每个地方的标准有所差异，你要告诉律师你是哪个地方的，而且还要知道你会不会继续在那个工厂上班。 支付报酬则形成雇佣关系，造成伤残应当赔偿，具体赔偿数额可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定。
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 -
协商一致解除劳动合同可要求支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满除非是劳动者不愿意续签劳动合同的，否则用人单位需要支付经济补偿金。既然现在单位不再与你们续签劳动合同，那么你可要求单位支付你十个月工资的经济补偿金，然后你再决定是否与劳务派遣单位签订劳动合同，主动权在你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
