法律问答
我在公司工作了8年半,公司效率不是很高,想裁员,但是合同没有到期,强制转岗,不服从公司转岗就可以回家了,我可以申请劳动保护吗?如果可以的话,我应该怎么做呢?我能得到多少补偿?我的月薪大约是3500美元。
劳动合同纠纷
2023-04-16 00:06:54
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
您好,可以申请劳动
仲裁
你好,可以申请劳动仲裁!
目前,我国相关法律对劳动者维权支持力度加大。公司裁员的话,员工可以先和公司进行协商,如果双方协商一致,那么可以按照协商内容解决。如果协商不成,那么劳动者可以携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息等材料,向当地的人力资源和
社会保障
局内的
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
同时要求用人单位支付经济补偿金,按照一年一个月的标准进行补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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