法律问答
公司单方面接触劳动
合同
怎样赔偿如何解决
劳动合同纠纷
2023-04-15 23:20:08
律师解答共有4条
搜集未签订劳动合同证据,申请劳动仲裁维护权利
您好判断解除合同约定处理即可
协商不成,通过诉讼解决
公司如果是依法单方面解除劳动合同的,属于过错性辞退,并不需要赔偿员工;但如果是违法解除劳动合同的,需要按照经济补偿标准的二倍来赔偿员工,即员工在公司每工作一年,赔偿其二个月的工资。
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