法律问答

在假期兼职提前没有说有试用期，结果第五天说没有通过试用期，被辞退，合法吗？

2023-04-15 20:52:06

如果没有合同，建议协商处理
你好，建议申请劳动仲裁处理
你好，是否签合同，如果没有合同，建议协商处理
如果试用期劳动者有正当理由请假，则被解除劳动合同的情况不合法。除试用期劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。
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