法律问答
您好我干了一个兼职,签了一个半月的
合同
,发现他说的情况,加班和工资和当时应聘的时候不一样。我想离职老板不同意可以直接走吗还有工资吗干了十天
2021-05-11 11:19:55
律师解答共有3条
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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