法律问答

用人单位未与劳动者签定劳动合同，且劳动者本人现已年过60周岁，劳动者去用人单位时未满60周岁是否可以要求用人单位赔偿？

劳动合同纠纷

2021-05-11 12:13:04

你好；到劳动局投诉解决
你可以提起劳动仲裁，维权
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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