法律问答

上班没有签订劳动合同，因个人原因离职，老板不同意的情况下，需要承担法律责任吗？

劳动合同纠纷

2021-05-11 14:41:55

你好：你可以要求单位支付你未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、补缴保险等。工作如果必须交接的话，最好交接一下
一般情况下，劳动者离职需要提前30天通知用人单位，我们建议提前30日通知用人单位解除劳动合同（无需用人单位同意）。关于未签劳动合同，您可以要求单位支付您相应的补偿
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不签订劳动合同需要承担什么法律责任

劳动合同纠纷 10261

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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签订劳动合同有什么法律责任

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被骗签名有法律责任吗？

合同纠纷 550

公司法人代表需要承担什么责任?

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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用人单位不开离职证明的法律责任

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