法律问答
不缴纳社保的公司,员工离职需要提前30天申请离职,还是可以随时解除劳动关系
2021-05-12 03:23:41
律师解答共有3条
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张经济补偿,同时可以主张未缴纳社保的补偿
你好,具体是什么情况呢
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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