法律问答
公司在没有提前通知的情况下私自降薪合法吗
2023-04-15 15:41:50
律师解答共有4条
可以去申请
仲裁
维权解决的
建议申请
劳动仲裁
您好,可以向劳动局投诉处理的
法律分析:企业私自改变工资结构以及变相降薪涉及到违法劳动法以及违法
劳动合同法
,而降薪和改变工资结构必须是双方协商一致在合法合规的情况下进行,如果企业私自进行涉及对劳动
合同
的违法违约行为。
如果企业未经员工同意就开始变相降薪以及改变工资结构那么拿着新的工资条以及以前的工资条去企业所在地申请劳动仲裁即可。
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