法律问答
没有提前一个月离职,公司扣了我50%的工资
2021-05-12 13:54:23
律师解答共有3条
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
那你可申请劳动仲裁维权的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
950
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
离职必须提前一个月吗
19039
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
275
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
提前一个月辞职,公司扣我百分之45的工资合法么
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和
人咨询过
继续咨询
您好,没有提前一个月离职的公司可以扣除工资吗
用人单位的工人发生工伤,用人单位扣工人集体工资作为赔偿,是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行
人咨询过
继续咨询
公司扣了我2000元工资,原因是我离职没有提前一个月通知
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1215
我们工资每个月扣我们20%的工资,现在我提前一个月辞职了,扣
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
905
涉及第三人的合同履行规则是什么
涉及第三人合同履行,应依约进行。若第三人违约,可协商或诉讼。协商时明确双方权益,达成协议;诉讼则需收
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
我的编辑课注册分期付款,我学习了一个月,但现在我不想学习,他
按双方合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
合同的溯及力在什么情况下会适用
合同溯及力适用情形包括:1. 合同解除后尚未履行的,终止履行;2. 已履行的合同,可请求恢复原状或采
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
合同公证有什么用?
合同公证可确保合同效力。具体操作为:向公证机构提交合同及相关证明材料,公证员进行审查并出具公证书。如
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
420
我怎样才能知道我的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权