法律问答
我之前在工作中造成腰部扭伤,现在有腰椎间盘突出突,腰肌劳损,腰部骨质增生可以要求赔偿吗
2023-04-15 13:55:43
律师解答共有4条
需具体情况具体分析
建议是申请鉴定确定赔偿的
您好,可按照鉴定评定处理
法律分析:工伤急性腰扭伤赔偿的标准主要包括:
1、医疗费;
2、康复费,需经办机构组织专家评定;
3、住院伙食补助费;
4、交通食宿费,实报实销;
5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费;
6、停工留薪工资;
7、辅助器具费;
8、伤残待遇,主要包括: 支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴;
9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
530
我在工作中因用力过猛闪到腰,至腰疼,检查结果 1,是腰间盘突
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
腰椎间盘突出算工伤吗
01:17
2345
椎间盘突出如何认定工伤
工伤索赔
10066
职业病防治法关于职业病认定时间
职业病防治
工作中腰部扭伤,在医院检查为腰间盘突出,这算工伤吗?进公司的
直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定,和劳动局说明情况,劳动局的人会联系你们单位的,只要你在单位领过
人咨询过
继续咨询
王婧律师
湖南犀城律师事务所
结婚后引发严重哮喘病能离婚吗
01:02
2345
职业病防治法附则
职业病资讯
在工作时扭伤腰结果来医院检查是腰椎间盘突出,以前就有腰椎间盘
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工
人咨询过
继续咨询
腰间盘突出能不能被鉴定为工伤,我在工作时扭伤了腰,经检查被确
办事程序 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
您好,劳动纠纷咨询一下多少钱
劳动纠纷咨询的常见处理方式包括线上咨询、电话咨询和面对面咨询。线上咨询费用较低,但可能无法深入讨论;
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
老板收童工举报有多少奖励?
发现童工应举报。可向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门举报,电话分别为12333、110、12
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位
你好差一个月满16岁可以去打工吗
对于差一个月满16岁的未成年人,想要打工的情况,应遵守法律规定,等待年满16周岁后再考虑。在此期间,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
榆林律师
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权