法律问答
我在工作中因用力过猛闪到腰,至腰疼,检查结果 1,是腰间盘突出 2,急性腰扭伤 这样算工伤吗?
2019-11-24 19:44:41
律师解答共有1条
伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上下班途中生病算工伤吗
工伤索赔
1862
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
精神病离婚孩子归谁?
01:52
2345
上下班途中摔伤算工伤吗
工伤索赔
13080
实习生工作中受伤能否认定为工伤
实习报告总结
我是上班时间把腰扭伤,检查结果出来是,腰椎间盘突出算工伤吗,
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
职业病工伤认定程序是什么
01:49
2345
工伤1-10级工伤赔偿计算
工伤赔偿计算
我上班时间把腰扭伤,检查结果出来是腰椎间盘突出,请问算工伤吗
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身
人咨询过
继续咨询
我上班时间把腰扭伤,然后到医院检查说是腰间盘突出算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
单位停产,承诺的每月支付最低基本工资但是就发了两个月就没有了
您好,建议积极协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
385
我们每天都在正常工作,是否只为最低生活提供法律保障?
最低生活保障金是什么意思?如果是政府规定的最低工资的话,公司是合法的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我为在中介机构找工作付了钱,这笔费用能退吗?
你好,根据签订的合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权