法律问答
没签劳动
合同
,辞工要扣半个月工资违法吗
劳动合同纠纷
2021-05-13 08:48:55
律师解答共有3条
如果还在试用期,你需要提前三天通知,如果不是试用期需要提前30天通知。不通知的,公司可以不放你走,你私自离岗的,如果劳动合同约定了处理办法,按照劳动合同处理,没有约定的,你私自离岗给企业造成了损失你需要赔偿。
建议你最好和公司友好协商离职
可以到劳动局投诉。可以到劳动局投诉
你好,可以到劳动局投诉
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