?你好！?我想?咨询下，?如果??第一次?签订?的?一?年劳动合同?到期，?因?该?员工?工作?表现?差，?公司?不?再?与其?续签，?即?解除?劳动关系，?公司?需要?支付?经济补偿金?吗
劳动合同纠纷
2021-05-13 11:46:20
律师解答共有3条
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你好，根据劳动合同约定确定
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根据劳动合同约定确定
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
