法律问答
劳动
合同
到期了,单位不续签了,有五个月工资未发,可以有补偿金吗?可不可以要求支付全部工资?
劳动合同纠纷
2023-04-15 01:58:32
律师解答共有4条
你好,可以申请劳动仲裁维权
你好,可以申请仲裁进行维权
你好,可以申请劳动仲裁维权
劳动合同到期时如果公司提出不续签或者降低劳动合同的约定条件来续签而被拒绝的,劳动者能要求补偿,劳动者每在公司工作满一年,可以要求公司向其支付一个月的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工主张被迫辞职单位需支付补偿金吗?
劳动合同纠纷
545
如果用人单位无故不支付工资,员工可以单方面解除劳动合同吗?
用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理:单位行为属于违法解除劳动合同情形,应按照职
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同期满公司不续签有补偿金吗
01:07
2345
劳动合同到期员工不续签有补偿吗?
劳动合同纠纷
17850
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
劳动合同到期后,公司提出不续签!补偿金是按税前工资还是税后工
劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿? 一、如果单位不
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准
我的劳动合同期满,用人单位不再续签,公司不按时结算工资及支付
有经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,请问我可以拿到全部工资吗?能要求公司支付2倍
双方未签劳动合同,劳动者因为涨工资纠纷被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍的
人咨询过
继续咨询
我被公司开除了,能起诉公司吗?
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单
人咨询过
继续咨询
用人单位有几次没有按时发工资都是晚了几天才发可以离职吗以离职
可以离职。操作建议:1. 与用人单位沟通,表达诉求并要求及时支付工资;2. 若沟通无果,可依据《劳动
人咨询过
继续咨询
我试用期三天,然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗?这四天
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
已提前三天申请离职,能不能直接离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
我是学生学校安排我们去工厂实习,宿舍会被解雇吗?
可以向当地教育管理部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
齐齐哈尔律师
齐齐哈尔找律师
齐齐哈尔律师
齐齐哈尔劳动纠纷律师
齐齐哈尔劳动合同纠纷律师
齐齐哈尔律师
拜泉县律师
富裕县律师
甘南县律师
克东县律师
克山县律师
龙江县律师
泰来县律师
依安县律师
讷河市律师
龙沙区律师
建华区律师
铁锋区律师
昂昂溪区律师
富拉尔基区律师
碾子山区律师
梅里斯律师
齐齐哈尔房产纠纷律师
齐齐哈尔公司法律师
齐齐哈尔合同纠纷律师
齐齐哈尔婚姻家庭律师
齐齐哈尔交通事故律师
齐齐哈尔劳动纠纷律师
齐齐哈尔刑事辩护律师
齐齐哈尔债务债权律师