律师，你好，入社合同签字是5年，这个项目是否无效，可以直接禁止竞争。
2021-05-13 17:13:20
律师解答共有3条
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劳动合同无效，赔偿和补偿也是按照劳动合同法计算。
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工也可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。
经济补偿一般是按N+1的原则，即劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
按照协议约定办理
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你好，需要看具体是否违规了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
