法律问答
在煤矿工作因工受伤休养期间算不算井下工龄
2021-05-13 20:24:58
律师解答共有3条
工伤休息期间的时间应全部作为本企业工龄计算。企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限: 因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算
井下工人工伤期间算井下工龄,因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算。企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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