法律问答

公司停工，职工安置，內部退养的工作人员，已满46岁，工作年限仅有七年能够办内退吗

2021-05-14 05:21:42

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在内退一说。
2.如经劳动能力鉴定为1-4伤残的，可以依据《工伤保险条例》第35条之规定，退出工作岗位，保留劳动关系，享受伤残待遇。
3.如经劳动能力鉴定为5-6伤残的，用人单位难以安排工作的，也可以退出工作岗位，由用人单位按月发给伤残津贴。
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