法律问答
大年初二强制上班,不来算旷工,违法吗?
2023-04-14 21:37:46
律师解答共有4条
按照公司的规章来
你好 申请劳动仲裁吧
劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁
用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形,劳动者可以举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天被开除合法吗?
劳动合同纠纷
2832
旷工一天公司故意要上班,不加班是违法的吗?
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗?
02:25
2345
待岗不上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
2570
加班只能调休违法吗
加班调休
请问生病了,上司要我上班,不上班就以旷工处理,这合法吗?
对旷工的处理劳动法没有具体规定,有用人单位依法制定的规章制度规定。 相关知识: 1、旷工指无正当理由
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工旷工怎么处理
01:46
2345
旷工会解除劳动合同吗
解除劳动合同
我想问下,单位强制加班,不来就算旷工,这合法吗?
劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。可以采
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下星期天不加班,算是旷工么?厂里给我按旷工处
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗?
按合同约定办理!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
关于合同金额与结算金额存在差异的问题
从法律角度看,合同金额与结算金额不一致时,首先应根据合同条款和双方约定进行解释和协商。若无法达成一致
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
565
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
发生合同纠纷除斥期多久?
除斥期可约定或依法定。约定时需明确期限,双方遵守;无约定则依法,一般为一年。超过期限未行使解除权,权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权