你好请问用工一年以上未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗需要哪些资料呢
仲裁
2021-05-14 09:48:56
律师解答共有3条
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你好，需要提供工作的证据等
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如果构成事实劳动关系，用人单位未签订书面劳动合同，属于违法行为，可以申请劳动仲裁。需要提供工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等作为证据，具体需要结合个案情况确定
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没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
