法律问答

您好，我的妈妈现在50岁退休了，她的社保到55岁的时候还没有满15年，她可以在55岁那年一起补齐15年吗?然后补齐了可以在55岁那年领取退休工资吗？谢谢。

劳动合同纠纷

2021-05-14 10:24:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

男工人55岁退休

劳动合同纠纷 587

彭大成律师

广东经国律师事务所

超过50岁不用买社保吗

超过50岁不用买社保吗

02:21

男55岁退休的条件

劳动合同纠纷 1428

全国残疾人55岁可以退休吗

公务员退休 5361

全国残疾人55岁可以退休吗

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

男子55岁退休是不是真的

男子55岁退休是不是真的

01:41

男的退休是65岁还是60岁

劳动合同纠纷 21095

2017年，女性统一退休年龄为55岁，现在企业女工还是50岁

养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分

补缴养老保险到2012年，请问我是50岁退休还是55岁退休？

目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。长远来看，养老金保险改革方案还应把农

请问年龄满55岁，工龄35年的男性，社保一直在缴纳到现在，可

公司给员工少缴了社保，可否申请劳动仲裁？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企

现在女职工是50岁退休，我的社保要缴到51岁满15年，我什么

退休时间是出生年份加上国家规定的岁数，月份为出生的月份。　　

因在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司要扣我5

你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

今日辞职明天可以走吗？

你好，与公司协商处理

我以前在一家公司工作了10年，因为个人原因离开了2.5个月，

法律分析：可以累计。但要满足以下条件：劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职

我在一家电子厂里干了八天

如果您认为电子厂在计算工作日上存在问题，首先可以尝试与电子厂的人力资源部门沟通，了解具体情况并寻求解

怀孕期间，能否解除劳动合同的问题

孕期劳动合同受保护。若非过失性辞退，单位不得解除。确需解除时，应依法协商并支付相应补偿。孕妇也有权拒

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

琼中律师琼中律师

琼中律师