法律问答

我们公司快半年没有发工资条了这样可以申请劳动仲裁吗

仲裁

2021-05-14 12:59:26

你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不发工资多长时间可以劳动仲裁？

劳动仲裁知识 19433

公司不发工资多长时间可以劳动仲裁？

工资多长时间不发放可以申请劳动仲裁呢

可以。处理工资拖欠问题，首先应与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳

公司不发工资多久可以劳动仲裁，最新的规定是什么

只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当以

公司不发工资多久可以劳动仲裁，有哪些相关规定

法律分析：只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不

我想了解一下，公司不发工资多久可以劳动仲裁

申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉，公司也不支付工资的，可以去

工作了十天，老板不发工资，可以申请劳动仲裁吗？

干了10天劳动单位是需要付工资的，如果劳动单位不给付工资，可以进行劳动仲裁用人单位违反国家规定，

工作了十多天，老板不发工资，可以申请劳动仲裁吗？

1，打工不给工资可以到劳动局举报。 2，可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果仲裁成功费用

了解一下公司不发工资多久可以劳动仲裁

申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉，公司也不支付工资的，可以去

多长时间不发工资可以申请劳动仲裁

不发工资仲裁最多需要四十五天。普通的劳动仲裁案件自仲裁委受理之日起四十五日结案，拖欠工资属于简单的劳

我有个问题，如果我没有签合同，老板不发工资，我可以去劳动仲裁

您好，如果公司没有与用人单位签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付从第二个月起的双倍工资差额，建议委托

公司未签劳动合同，离职后公司发工资是否可以进行仲裁？

劳动仲裁没有劳动合同可以通过查看工资支付凭证或记录，考勤记录来证明自己工作过。在没有签订劳动合同的情

加载中