厂区自离需要给予一定赔偿，扣除工资的20%，是指全部工资还是离职当月工资的20%
2021-05-14 14:26:06
律师解答共有3条
-
可以要求劳动仲裁
-
按单位制度处理，或提前三十日书面通知单位离职
-
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
