我现在面临这样的问题。昨天我和我们部门的副部长吵架了。在这种情况下，公司有权调动或解雇我吗？公司有权调动或解雇我吗？你好。我现在面临这样的问题。昨天我和我们部门的副部长吵架了。在这种情况下，公司有权调动或解雇我吗？
2021-05-14 17:38:30
律师解答共有3条
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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。 -
调工作需要得到本人的同意才可以的，没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿金
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你好，建议，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
