法律问答
你好!请问在KTV包房摔伤,没有工资条,没有考勤表,没有劳动
合同
,能算工伤吗?
2021-05-14 20:14:27
律师解答共有3条
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的
劳动关系
的资料就可以。《
工伤保险条例
》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
要看案件具体情况判断
您好,可以申请劳动仲裁
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