法律问答

如果抓到童工，童工会被怎么样

其它

2023-04-14 15:20:36

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
可以向劳动局投诉的
可以向当地劳动局投诉
雇佣童工会有以下后果：《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照
《刑法》第二百四十四条之一规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

童工的介绍人怎样处理

劳动合同纠纷 265

使用童工，殴打童工，不给童工发工资怎么办？

使用童工属于违法行为，需承担法律责任。讨薪问题可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在

梁丹丹律师

广东金桥百信律师事务所

多少岁算童工

多少岁算童工

01:21

2022年童工的法定年龄是多少岁

未成年资讯

2022年童工的法定年龄是多少岁

多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗？

婚姻家庭 240

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

使用童工处罚

使用童工处罚

01:17

国家规定的兼职能用童工吗

国家规定的兼职能用童工吗

工厂使用童工，如果不给童工发工资会怎样？

劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第

童工举报后会吧童工的工资给本人吗

根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或

请问举报顾童工电话多少，举报童工了，会不会给童工工资？

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 900

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 605

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 425

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 370

判决抵押无效如何处理

抵押担保 265

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 290

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长宁县律师高县律师江安县律师南溪区律师屏山县律师兴文县律师叙州区律师珙县律师筠连县律师翠屏区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权