法律问答
企业想辞退员工为了免于支付补偿金而采用劝退方式,请问仲裁时劝退是否视为辞退?
仲裁
2021-05-15 07:15:29
律师解答共有3条
一般来说都是按照劳动合同约定的进行工作安排的,但是不服从工作安排不属于免支付经济补偿金的事项
你好,公司无正当理由辞退的话,可以要求公司赔偿的
一般来说都是按照劳动合同约定的进行工作安排的,但是不服从工作安排不属于免支付经济补偿金的事项
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