我2019年12月25号休产假，5月11号上班，影响年假吗
妇幼权益
2023-04-14 09:27:43
律师解答共有3条
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你好！进行工伤认定了没有
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按照法定假日计算
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职工休产假与休年假是不冲突的，但是职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
