法律问答
劳动纠纷,拖欠工资,然后找了当地劳动部门调节了,用人单位以绩效未达标,从底薪中扣除未达标绩效
2021-05-15 22:52:09
律师解答共有3条
您好!可以申请劳动仲裁。离职最好提前一个月通知单位
可以申请劳动争议仲裁,依法维权
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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