我想咨询一下，我怀孕了，有流产迹象，大夫建议卧床休息一周，请问这样单位应该怎么算，按正常病假还是事假计算
妇幼权益
2021-05-15 23:21:27
律师解答共有3条
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您好，正常请假，单位应该支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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根据单位的规定的
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
