法律问答

你好，我想咨询下关于旷工的问题

2023-04-14 06:41:06

你好，可以问的是什么呢
您好，您具体是什么问题
你好，请问什么事
法律分析：认定旷工符合以下条件：第
一、没有按照用人单位规定提供劳动;第
二、没有正当理由旷工;第
三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式：第一次旷工、通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反省;第二次旷工、通报批评给予员工警示，由主管领导进行谈话，记大过处分;第三次旷工、开除或劝退。
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