法律问答

我2008年上班时受伤，当时公司买了工伤保险，但没有报告。现在公司无缘无故地换了工作岗位，锁骨受伤，不能胜任现在的工作岗位，想退休。我可以申请仲裁获得工伤赔偿吗？

仲裁

2021-05-16 01:18:37

《工伤保险条例》规定的要求为，属于工伤情形的，用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报，伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。
并且如果单位不予申报，认定为工伤后，社会保险将不承担任何费用，所有工伤待遇的费用全部由单位承担。
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工不能胜任工作岗位可否调岗

劳动合同纠纷 2026

我2015年接受了工伤残疾等级的审定，但是大多还在原来的公司

您好，可以申请，建议您与公司协商，协商不成可以向劳动部门申诉或申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤后辞职单位需要赔偿吗

工伤后辞职单位需要赔偿吗

01:22

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3174

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

薪级岗位工资

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

你好，我在单位受伤，单位没有报告工伤，我可以要求赔偿吗？

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司调岗不接受有赔偿吗

公司调岗不接受有赔偿吗

01:04

工作岗位调动申请书模板

申请书模板

工作岗位调动申请书模板

律师你好，请问我得了工伤，现不能胜任工作了，单位是否有补偿

公司破产清算员工补偿是怎样发放的？ 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳

员工早些年工伤鉴定为九级伤残，后期工伤复发，不能胜任原岗位，

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

欠条有效期限是多久

民间借贷 45

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 30

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 25

欠条是几年有效期限

民间借贷 20

欠条有没有时间的限制

民间借贷 15

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 15

加载中